各基層黨支部:
2013年是全黨上下認真貫徹落實黨的“十八大”精神的開首之年,也是實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展打基礎(chǔ)、利長遠的關(guān)鍵一年。為了切實發(fā)揮好黨組織的先進性、純潔性和戰(zhàn)斗堡壘作用,全面推進公司實現(xiàn)小康目標的步伐,經(jīng)公司黨委研究,對2013年黨建工作做如下安排,請各基層黨支部認真貫徹落實。
一、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平
中國共產(chǎn)黨第十八次代表大會把科學(xué)發(fā)展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想一道確立為黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想?茖W(xué)發(fā)展觀是馬克思主義同當代中國實際和時代特征相結(jié)合的產(chǎn)物,是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),對新形勢下實現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展等重大問題做出了新的科學(xué)回答,把我們對中國特色社會主義規(guī)律的認識提高到新的水平,開辟了當代中國馬克思主義發(fā)展新境界?茖W(xué)發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系最新成果,是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶,是指導(dǎo)黨和國家全部工作的強大思想武器。
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,對堅持和發(fā)展中國特色社會主義具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義,必須把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到國家現(xiàn)代化建設(shè)全程、體現(xiàn)到黨的建設(shè)各方面。各基層黨支部在帶領(lǐng)部門深入落實科學(xué)發(fā)展的過程中,一是要緊緊圍繞公司發(fā)展這個主線,牢牢扭住經(jīng)濟建設(shè)這個中心,堅持聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,創(chuàng)新發(fā)展思路,破解發(fā)展難題,著力推進公司“十二五”規(guī)劃、品牌強企戰(zhàn)略、多元化支柱產(chǎn)業(yè)目標任務(wù)的實現(xiàn),加快形成符合科學(xué)發(fā)展的管理方式和工作機制;二是要始終把有利于公司長遠發(fā)展、有利于保障股東權(quán)利、有利于實現(xiàn)員工新期待作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,實現(xiàn)企業(yè)與股東資產(chǎn)同步保值增值、企業(yè)與員工收入同步增長的新成效;三是要確保完成公司階段工作目標、年度經(jīng)濟指標和臨時工作任務(wù),全面落實公司項目建設(shè)、品牌建設(shè)、制度建設(shè)、文化建設(shè)總體布局,促進企業(yè)全方位協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;四是要堅持一切從實際出發(fā),正確認識和及時應(yīng)對好公司發(fā)展過程遇到的矛盾和難題,積極化解矛盾、消除阻礙發(fā)展的瓶頸,激發(fā)調(diào)動各方面積極性,形成公司上下一心、團結(jié)拼搏的工作氛圍;五是要堅持解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實,進一步拓展黨建工作平臺,延伸工作觸角,實現(xiàn)向?qū)W習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型轉(zhuǎn)型的目標;六是要樹立“創(chuàng)新意識是企業(yè)發(fā)展的動力,面對現(xiàn)實是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),不斷進取是企業(yè)發(fā)展的保障,腳踏實地是企業(yè)發(fā)展的保證”的思想意識,在實踐中把握時代脈搏,不懈探索、奮力開拓蘭海更為廣闊的發(fā)展前景。
二、堅定理想信念,強化思想政治建設(shè)
堅定的理想信念是我黨經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。思想政治教育是我黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)和作風,是始終立于不敗之地、走在時代前列的重要保證。多年來,公司歷經(jīng)了企業(yè)改制的嚴峻考驗、市場經(jīng)濟的殘酷考驗、社會環(huán)境的復(fù)雜考驗,正逐步邁向良性發(fā)展的軌道。隨之,思路滯后、能力不足、責任缺位、消極等靠的危險已經(jīng)擺在我們面前,各基層黨支部要以思想政治建設(shè)、經(jīng)常性教育、專題性教育為先導(dǎo),統(tǒng)一思想認識,做到居安思危、堅定信念、勇于進取,重點抓好以下幾項工作:
(一)堅持學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系,推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),教育引導(dǎo)黨員堅定政治立場,明辨大是大非,做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護者,以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格魅力。
(二)探索抓好學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)型,進一步完善公司經(jīng)常性教育和專題性教育,充分利用月度學(xué)習(xí)安排,要從以書本為中心轉(zhuǎn)向以問題為中心,針對重點工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,化解難題理思路、攻堅克難教方法;要從以提高素質(zhì)為目的轉(zhuǎn)向以提高能力為目的,通過學(xué)用結(jié)合、學(xué)以促用、用見成效,不斷提高公司全體員工思想境界、學(xué)習(xí)水平和工作實踐的能力;要從灌輸式學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向研討式學(xué)習(xí),注重整體智慧的集合和發(fā)揮;要從行政化式學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向靈活多樣的組織化學(xué)習(xí),注重豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,提升學(xué)習(xí)興趣;要從個人式學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向共享式學(xué)習(xí),注重相互溝通、交流、共進、共勉。
(三)要將注重實際、講求實效性作為思想政治建設(shè)的首要目標。思想政治建設(shè)一定要貼近企業(yè)實際、貼近發(fā)展需求,各基層黨支部要緊緊圍繞公司和部門經(jīng)營發(fā)展實際,開展思想政治工作,著力解決統(tǒng)一思想、形成共識、凝聚力量、統(tǒng)一行動的問題。要把學(xué)習(xí)能力轉(zhuǎn)化為應(yīng)對變化的能力,針對熱點、難點、重點展開工作。要通過工作方法的創(chuàng)新,進一步發(fā)揮思想政治工作的“催化”作用。
(四)要把群眾工作作為思想政治建設(shè)的重要平臺。“從群眾中來,到群眾中去”是我們黨思想政治建設(shè)法寶,離開了群眾的思想政治建設(shè)是無本之木、無源之水。我們要堅持從群眾立場上親近群眾、從群眾利益上想著群眾、從群眾需求上服務(wù)群眾,一心先想著群眾,盡心服務(wù)群眾,真心把好事辦實,使企業(yè)和員工形成利益共合體和事業(yè)共同體。
三、勇于擔責、勇于實踐、勇于創(chuàng)新,抓好兩級班子和職工隊伍建設(shè)。
公司要實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,進而實現(xiàn)跨越式發(fā)展,關(guān)鍵在于建設(shè)一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的管理骨干隊伍。打造精干高效的管理團隊,首先要進一步加強勇于擔責的工作作風,勇于擔責就是在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬;敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事,善于處理各種復(fù)雜的矛盾;敢于深入一線、主動靠前,把矛盾化解在基層,把問題解決在萌芽狀態(tài)。二是進一步增強管理人員的“領(lǐng)”與“導(dǎo)”的作用,管理者要在工作中身先士卒、率先垂范,在工作中要有激情、有韌勁,更要辦實事。辦事要有能力、有水平、有辦法。要有科學(xué)的思維能力、有科學(xué)的工作方法、有抓好班子帶隊伍的能力。三是進一步提高抓工作落實能力。工作任務(wù)完成的好不好,其實就是抓落實抓的好不好的問題,抓落實必須要有目標感,必須把各項工作的目標任務(wù)、實施標準、方法步驟、相關(guān)責任進行細化、量化、具體化,形成最佳的執(zhí)行方案,然后積極部署實施。要大力推行“一線工作法”,強化管理人員進一線、確保調(diào)度在一線進行、服務(wù)在一線到位、問題在一線解決、責任在一線落實。四是進一步培養(yǎng)管理人員的“五種能力”,即戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場競爭能力、開拓創(chuàng)新能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。通過外培、自學(xué)、實踐等方法重點培養(yǎng),外培是促進能力提高外部因素,我們主要依靠自學(xué)、實踐,在工作中多思考、多領(lǐng)悟、多實踐,去發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,提高對工作預(yù)見問題的前瞻性、預(yù)判性,從而達到工作能力的提高。五是繼續(xù)注重德育建設(shè)。堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)、以德為先的用人標準,堅持在重點崗位、關(guān)鍵崗位使用品行端正、情趣良好的人員,形成以德修身、以德服眾、以德育才、以德用人的企業(yè)風尚。六是加強后備管理人員的隊伍建設(shè),建立后備人才庫,形成適應(yīng)企業(yè)長期發(fā)展的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)和梯形結(jié)構(gòu)的人才資源儲備,使管理人員隊伍新陳代謝呈現(xiàn)良性循環(huán),始終保持強勁的發(fā)展動力和持續(xù)競爭力。七是堅持不拘一格使用人才,堅持內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進兩方面發(fā)現(xiàn)人才。拓寬用人選人平臺,讓能干事者有機會,干成事者有舞臺,形成優(yōu)勝劣汰、公平競爭的企業(yè)用人選人機制。
四、科學(xué)發(fā)展引領(lǐng)黨建工作,充分發(fā)揮黨組織作用
全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,是十八大確定的黨的建設(shè)重點工作目標,是形勢的發(fā)展、事業(yè)的開拓、人民的期待。我們在貫徹落實這一工作目標時,要時刻牢記黨堅強有力,黨同人民保持血肉聯(lián)系,國家就繁榮穩(wěn)定,人民就幸福安康的宗旨,努力工作,推進公司黨建工作上臺階、謀跨越。
(一)牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)的主線,堅持黨要管黨、從嚴治黨,全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)、增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新性的馬克思主義執(zhí)政黨,確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。
(二)始終圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。公司黨建工作要圍繞企業(yè)發(fā)展的目標來謀劃,必須緊貼企業(yè)經(jīng)營管理的重點、難點來開展。一是團結(jié)帶領(lǐng)員工貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務(wù),以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風;二是圍繞黨的先進性和純潔性,深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝心聚力、促進和諧的作用;三是繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,通過各黨支部“對標追趕、晉位升級”等工作,強化黨組織在公司發(fā)展進程中艱苦奮斗、攻堅克難的戰(zhàn)斗堡壘作用,通過設(shè)立“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”等活動,體現(xiàn)黨員在日常工作中的先鋒模范作用;四是抓好道德建設(shè)基礎(chǔ),教育引導(dǎo)黨員、管理人員、員工踐行社會主義榮辱觀、講黨性、重品行、作表率,形成企業(yè)和諧發(fā)展工作氛圍。
(三)提升黨建機制科學(xué)化水平。積極發(fā)展黨內(nèi)民主,增強黨的創(chuàng)造活力。堅持民主集中制、民主生活會制度,開展批評與自我批評,營造黨內(nèi)民主平等的同志關(guān)系、民主討論的政治氛圍、民主監(jiān)督的制度環(huán)境,落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán);擴大黨組織和黨的工作覆蓋面,完善選撥干部競爭機制,提高選人用人公信度,不讓老實人吃虧,不讓投機鉆營者得利;完善干部考核評價機制,促進領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確政績觀;加大培養(yǎng)年輕優(yōu)秀人才,使各方面優(yōu)秀人才充分涌現(xiàn)、各盡其能、才盡其用;充分發(fā)揮工會、共青團、女工委等組織的橋梁紐帶作用,進一步把員工思想、認識、行動統(tǒng)一到公司發(fā)展的道路上來。
(四)堅定不移抓好黨風廉政建設(shè)。反對腐敗、建設(shè)廉潔政治,是黨一貫堅持的鮮明政治立場,是人民關(guān)注的重大政治問題。反腐倡廉必須常抓不懈,拒腐防變必須警鐘長鳴,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針;加強反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè);紀委要依據(jù)公司發(fā)展新形勢、新情況、新特點,圍繞權(quán)力運行監(jiān)督、重大項目建設(shè)、大額資金運作等工作,制定前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期督導(dǎo)的廉政風險防控機制;抓好年中廉政建設(shè)宣傳月活動,始終保持對懲治腐敗現(xiàn)象的高壓態(tài)勢。
五、強化企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)勢,打造“蘭海”特色文化
企業(yè)文化在當今企業(yè)之間競爭的地位和作用日趨凸顯。各基層黨支部在推進企業(yè)文化建設(shè)中要著力打造“包容、合作、向上、奮發(fā)”的企業(yè)文化,不斷加強文化建設(shè),增強全體員工的歸屬感和團體精神,使員工自覺地把個人的人生追求同企業(yè)的生存、發(fā)展和壯大有機結(jié)合起來,從而產(chǎn)生強大的凝聚力和競爭力。具體抓好以下工作:
(一)打造企業(yè)核心價值體系。“包容、合作、向上、奮發(fā)”是企業(yè)文化的核心。包容就是海納百川,容納新思想、新觀念、新方法、新人才,主動在工作中實踐求索、不懈追求,促進企業(yè)新活力、新氣象;合作就是團結(jié)協(xié)作,企業(yè)的發(fā)展要依靠全體員工和各部門的共同努力,一個團結(jié)合作的集體面對任何困難和險阻都不會退縮,會知難而進,勇攀高峰;向上就是全體員工胸懷積極向上的社會心態(tài)、工作目標、生活情趣,營造知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的企業(yè)文化氛圍;奮發(fā)就是奮勇向前的精神、發(fā)奮圖強的意志、不甘落后的心態(tài),只有這樣,企業(yè)的發(fā)展才能持續(xù)不斷,前行不止。
(二)緊緊圍繞公司品牌強企戰(zhàn)略,多方位樹立“蘭海”品牌形象。各基層黨支部在推進實施品牌強企戰(zhàn)略的過程中,要創(chuàng)新思路、拓寬眼界、創(chuàng)新辦法,把一切面向社會展現(xiàn)企業(yè)形象機會充分利用好,通過黨建渠道樹立企業(yè)黨建品牌;通過工會服務(wù)樹立工會品牌;通過履行社會責任樹立社會形象品牌等方式,形成品牌效應(yīng)的集合,全方位推進“蘭海”品牌社會知名度、知曉度和覆蓋度的快速提升。
(三)充分利用好《今日蘭!穲竺浇槠脚_,設(shè)計編排優(yōu)美板式,展現(xiàn)企業(yè)發(fā)展成果,宣傳企業(yè)文化建設(shè),吸引廣大關(guān)注企業(yè)發(fā)展的合作者和員工閱讀報紙,使企業(yè)形象更深層次的融入社會;充分利用好“促銷展示會”、“蘭海文化節(jié)”、“春季運動會”等活動載體,通過走出去引進來的方式,擴大影響力,增強品牌效應(yīng);充分利用好“蘭海網(wǎng)站”,用信息化、網(wǎng)絡(luò)化的手段推進品牌建設(shè)。
同志們,新的目標、新的任務(wù)已經(jīng)確定,讓我們在公司黨委和董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚“敬業(yè)創(chuàng)新,追求卓越”的蘭海精神,堅定信念,不動搖、不懈怠、不折騰,頑強奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗,以黨的十八大精神提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平,提升企業(yè)核心競爭力,不斷奪取蘭海發(fā)展的新勝利,共同創(chuàng)造蘭海更加美好的明天和未來。
二○一三年一月九日