申瑋瑋:工作中所走的每一步,都有不同的收獲。救生員需要的不僅僅是高度的責任心,還有專業(yè)的技能,我薄弱的地方,還需要在今后更加努力,刻苦練習,提高自己。
梁 莉:新年起始,救生工作以嚴管為大愛去管理,嚴抓安全,狠抓管理,提高技能,做好充足的安全預防工作。創(chuàng)新思維,想辦法、找方法不斷調動員工的工作積極性和主動性。
陳詩慧:公司正茁壯踏步前行,員工工資的增長,福利種類的增多,都體現(xiàn)出公司對員工的關愛,作為蘭海人,我很驕傲。
李 莉:我們只有不斷反思過去,才能發(fā)現(xiàn)自己的缺陷和不足,才能更好地改進;只有不斷的努力向前方踏進,才能充實自己,更加明確工作目標和崗位職責,更好提升自己。
紀常農(nóng):我組員工在今后的工作中以高質量發(fā)展為指引,配合安技主管做好全館的安全工作,做好水質保障工作及設備的維護保養(yǎng)工作,為蘭海的發(fā)展盡自已的綿薄之力。
祝 玲:通過學習“雙代會”的報告,結合自身首先要立足本職,做精做細數(shù)據(jù);其次要勤于學習,熟悉工作流程,提高工作效率;最后要提高服務質量,耐心的處理和解答業(yè)主需求,努力做到讓業(yè)主滿意。
蔣勝利:作為一名基層員工,我們要勤懇踏實、積極努力,樂觀向上的心態(tài)去工作,努力做好每一件工作,為集團公司高質量發(fā)展盡一份盡心盡力。
劉永鵬:物業(yè)公司應在設備設施運行、管控創(chuàng)新、降本增效上下功夫,完善健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,為全面提升安全生產(chǎn)水平,努力奮斗,為美好蘭海盡微薄之力。
周 蕾:我們是企業(yè)的主人,在工作中起到模范帶頭作用,團結協(xié)作,敢擔當、敢作為、自覺地將思想和行動與公司戰(zhàn)略目標保持一致。
王麗霞:蘭海是一艘大船,公司領導是掌舵者,全體員工是水手,未來的日子里,我們要緊緊跟隨掌舵者的腳步,實現(xiàn)自己的人生價值,也為蘭海的前進貢獻自己的力量。
唐 山:公司的發(fā)展離不開我們每一個人,我們是一個團隊,作為一個團隊就要要求我們每個人都要從自身抓起,從點滴做起,在管理、服務意識和安全責任上進一步加強。
王沛軍:通過對報告的學習,我認識到在面對商戶、住戶時我們不僅僅是管理者,而且也是服務者,在做好管理的同時還要不斷提升服務意識、合作意識,設身處地的為商戶、業(yè)主解決實際困難,最終達到雙贏的目的。
宮孝軍:在新的一年里,要腳踏實地、勇于擔當、埋頭苦干,充分發(fā)揮中心監(jiān)控室的監(jiān)管作用,增強服務意識,轉變工作觀念,以積極、陽光的心態(tài)做好本職工作。
趙希浦:作為一名崗亭收費員,在2019年的工作中我們一定要遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程,認真學習,提升安全意識和安全技能,保證設備安全運行,同時還要提升服務質量,對車主提出的問題積極解答。
薛風超:今后的工作中一是緊跟公司步伐,堅定企業(yè)發(fā)展的信心不動搖;二是增強對工作的新技術轉化,突破慣性思維,打破陳規(guī),增強創(chuàng)新力;三是嚴格執(zhí)行公司各項制度,深入學習,提升制度的執(zhí)行力。
李 萌:面對自身工作,努力尋求更加簡便快捷的工作方式。在學習上要善于利用碎片時間,拓寬學習內容,不但要學習與合同相關的最新法律法規(guī),而且要學習經(jīng)濟知識、人文歷史知識、現(xiàn)代辦公技術等,實現(xiàn)由“單一型”向“復合型”的轉變。把等待被動的心態(tài)轉變?yōu)橹鲃拥男膽B(tài),把執(zhí)行力變?yōu)樽杂X地行為。
李 琳:我們要緊密團結在公司的領導下,以“挑戰(zhàn)中把握機遇,逆境中勇往直前”為信念,在自己的工作崗位上埋頭苦干,堅定信心,用汗水和努力共同澆灌出蘭海美好的未來!
何耀宇:營銷對于一個企業(yè)來說,可以說是血液,是命脈!它可以直接提升蘭海的知名程度,同時也可以加大客流量,從而讓商戶們能賺取到更多的錢,也為我們今后不論是收租還是漲租都提供便利。
田 蓉:通過學習公司工作報告,讓我對公司的未來充滿信心。今年我要對自己嚴格要求,工作當中盡量不增加任何麻煩,不怕辛苦,為商場保持一個良好的購物環(huán)境奉獻自己的一點力量。